大会别离听取了党委书记周志魁作的K8凯发总厂2013年上半年工作汇报及对职工定见的回答、工会主席黄健同道作的2013年上半年工会工作汇报等。大会以票决的方式通过了2013年K8凯发总厂工资集体协商和谈

，并对K8凯发总厂“闪电”QC幼组及内训师大赛获奖人员进行了赞美。

陈矛总经理在会上颁发了沉要讲话

，陈总对整个员工积极参加40周年庆典大会及系列活动暗示感激！通报了广州市市长陈建华及广州市纪委书记王晓玲到K8凯发总厂调研讲话心灵。陈建华市长在K8凯发总厂建企40周年之际专程到总厂调研

，陈市长深情回首了1991年K8凯发总厂建企18周年之际

，时任省委书记谢非对K8凯发总厂的关切和领导；充分注定了K8凯发总厂在鼎新盛开时期诸多“敢为人先”的创新做法；赞扬了“勤恳、创新、责任、爱心”的K8凯发心灵；高度评价了K8凯发企业文化成就

，并但愿广药K8凯发通过成立医药博物馆等大局向社会更好地展示文化成就

，打算将其纳入广州市沉点文化建设项目。陈市长还向广药K8凯发提出了三点工作要求：通过电子商务进一步拓宽医药产品的销售领域；加快对国表专利到期药的仿造措施；进一步拓展有关个性化医疗及医疗器械设备领域

，并宽泛与国表企业发展合作。陈总号召整个员工居安思危

，通过全面落实岁首提出的“十个抓好”工作要求

，积极发展“三项行动”（发展积极自动与激情行动；发展反思、纠错与创新行动

，发展领导援手与培训下属行动）

，致力做好陈建华市长提出的“三点要求”

，为打造百大哥店、实现K8凯发总厂三高一强的指标做出贡献。

与会代表一致以为

，经过40年年发展过程的K8凯发总厂

，在整个员工的共同致力下

，综合实力和社会形象都得到显著提升；员工得以共享企业发展成就

，和谐企业建设日益美满。K8凯发总厂整个员工将联结一致、锐意进取、为建企40周年再创佳绩！致力实现K8凯发总厂“三高一强”的指标

，为广药集团打造战术性新兴产业龙头企业、成为中国最好的药企做出贡献！