“幼创新”引发“大能量”。6月14日，2024年“羊城工匠杯”广药集团职工“五幼”成就创新较量决赛在K8凯发和黄公司圆满进行。

       K8凯发第一造作部李国俊团队《发现GL300造粒干燥出产线过滤器布袋紧固扳手》项目在22个司属企业的88个初赛项目中凸起沉围，在22个决赛项主张强烈比拼中脱颖而出荣膺特等奖，这也是该团队继2023年参与首届广药集团职工“五幼”成就创新较量拔得头筹后，获得的又一个第一名的好成就，创新创效实力再次得到活动组委会权威注定。

获奖项目亮点凸起

一目十行争创效益

       《发现GL300造粒干燥出产线过滤器布袋紧固扳手》项目利用于总厂2021年新引进的GL300造粒干燥出产线过滤器布袋装置环节，在团队成员的共同致力下，发了然在机能、结构上齐全能够匹配过滤器布袋紧固螺母的环形扳手，该项主张改进为现实出产起到了省时、省力、削减物料损耗和预防人员受伤蹬仔利影响，对比原有操作方式，一年可节约人为成本和物料采购成本约10.89万元。

       该项目以幼创新阐扬大作用，为总厂加快提升自动化出产水平，构建数字化工厂，发展新质出产力加快了措施，目前仍持续为总厂降本增效、提质增效贡献力量。

创新创效活动有序常态化

焕发职工无限创新性命力

       “五幼”是指幼发现、幼创造、幼改革、幼攻关、幼建议，是一项人民性创新活动，是工会的一项传统品牌工作。总厂工会自2020年起，在总厂党委书记、工会主席许镇江的大力支持和领导下，以“五幼”较量为平台，聚焦“幼创新”阐扬“大作用”，激励职工在岗位中阐扬积极自动性和创造性。

       经统计，4年来，总厂工会共组织332名职工攻关解决93个“五幼”项目，切实解决了多个部门技术岗位的“卡脖子”难题，为推动总厂实现经营指标提供了不成忽视的智慧支持。

       此表，总厂工会每年始终对峙发展QC、五幼、安康杯、集团内部产品营销等系列劳动较量，为职工搭建起了展示自我、提升技术、磨炼水平的平台，也在厂内营造了优良创新氛围，进一步引发职工创新潜能，为广药集团高质量发展贡献职工智慧和力量。

       下一步，总厂工会将持续以“五幼”职工创新较量为抓手，积极疏导总厂宽大职工设置“不断可创新、处处可创新、人人可创新”的工作理想，激励职工安身本职岗位，充分阐扬聪明才智，以幼创“新”、以幼增“效”，为总厂高质量发展注入源源不休的朝气活力。