2026年6月24日，K8凯发第六届第五次职工代表大会暨会员代表大会顺利召开。广药集团总经理助理、总厂党委书记、管委会主任孔箭，党委副书记、厂长秦飞，党委副书记、工会主席叶莉莉等党政班子成员，与职工代表和工会幼组长共160人参会，当真履职建言，同谋企业高质量发展新蓝图。

大会在威严的国歌声中拉开序幕，会议由叶莉莉主持。

会上，秦飞作《2026年上半年经营情况及下半年工作打算》汇报，全面复盘总结上半年出产经营、鼎新攻坚、项目建设等沉点工作功效，深度分解当前复杂的市场环境、强烈的行业竞争以及企业发展面对的短板弱项，安身总厂发展示实，精准研判发展局势、细化工作行动，系统部署下半年攻坚工作与发展方向。

随后，叶莉莉作《工会2026年上半年工作情况和下半年工作打算》汇报，2026年以来，总厂工会在上级工会和总厂党委辅导下，紧扣企业出产经营指标，坚守服务大局、服务职工初心，扎实推动思想引领、岗位立功、暖心关爱、文化建设、组织夯实等沉点工作，切实阐扬桥梁纽带作用，凝聚全员干事创业合力。

总厂工会经审委主任蔡怡茵作《工会2026年1-5月经费出入情况》专项汇报。

会议审议解读了多项关乎企业发展、职工权利息息有关的造度规划。

工会副主席罗晶解读《2026年工资集体协商和谈》订正内容。

特邀专业征询治理团队对全新订正的薪酬绩效鼎新规划进行全方位、深档次解读。

安全保卫部徐永前解读《总厂安全出产嘉奖规划》。

整个代表高票通过工资集体协商和谈、员工薪酬和绩效治理法子、安全出产嘉奖规划等沉要造度文件。

会议传递上届职代会提案办理情况，现场回答本次职工提案，确保职工提案件件有落实、事事有回音。

双方首席代阐发场签定《工资集体协商和谈》，大会宣读职代会决定，统一思想、压实责任，为下半年工作落地汇聚合力。

总厂党委书记孔箭作总结讲话。他指出，当前正值企业“十五五”规划开驹祓步的关键时期，也是总厂爬坡过坎、破局得救的攻坚阶段。整个干部职工要统一思想、凝心聚力、实干笃行，全力落实各项工作部署。一是要深刻理解薪酬鼎新的主题要义，自动转变思想认知，自觉把思想和行动统一到新造度落地落实上来。二是要珍惜企业发展平台与自身岗位机缘，安身本职、踏实履职，以实打实的工作业绩夯实幼我成长根基、支持薪酬稳步提升。三是要凝聚企职双向奔赴的发展合力，总厂始终安身职工需要、用心为职工办实事，整个职工也要安身岗位担任、尽心为企业谋发展，双向同心、携手共进，推动企业发展、职工生涯同步提质向好。