广州K8凯发第四次会员代表大会暨第四届一次职工代表大会于2012年3月6日召开，本次大会的主题是：《抓好质量提升，给力转型超过，为集团实现400亿工程做贡献。大会审议并通过了工会主席黄健同道题为《推广工会职责，构建和谐企业，提升工作质量，给力转型超过》的工会工作汇报，选举了工会新一届的“两委”委员，并当真听取了广药集团副总经理、K8凯发总厂厂长陈矛作的《抓好质量提升，给力转型超过，为集团实现400亿工程做贡献》——2012年总厂工作汇报。广药集团工会主席齐兆基、副主席温新民、集团人力资源部（组织部）部长李锦云、股份公司工会副主席陆青等人出席了会议齐兆基主席对近年来总厂在工会工作、民主治理方面的成就赐与了注定。

   陈矛厂长回首了2011年总厂获得的业绩与存在问题，提出了2012年总厂工作沉点，分析了国内医药市场局势以及以总厂发展面对的新医改、新药典、新GMP、新环保尺度为特点的四新经济环境，要求全厂各级员工要致力提升工作质量，通过工作质量的提升，来保障、改进产品质量；通过工作质量的提升，从而达到越发切合现代企业治理要求！

   与会代表一致以为，三年来总厂工会在上级工会和总厂党委的正确辅导下，把握机缘，与时俱进，深入鼎新，锐意创新，使总厂出产经营规模不休扩大、综合实力进一步加强、社会形象进一步提升、员工待遇不休提高、心灵文化建设同步发展。总厂工会联结携带宽大会员，当真守护职工权利，致力构建和谐企业，为总厂的发展阐扬了沉要作用。

   大会号召，总厂各级工会组织和整个会员要缜密萦绕集团、总厂2012年发展指标与工作，对峙“讲爱心、树正气、抓落实”、“和谐、有序、进取”的企业文化理想，联结一致、坚定信念、锐意进取、争创佳绩，持续推动总厂鼎新创新，致力构建和谐安谧新局面，将总厂2012年工作打算和要求落到实处，为集团实现转型超过、冲击400亿、把总厂打造成为高科技含量、高文化附加值、高市场占有率、拥有壮大竞争力的一流医药名牌企业而奋斗！

    大会还对广州青年自愿者、广州市红十字会自愿者、近10年间因无偿献血量累计达8600毫升而荣获中国红十字总会和解放军总后勤部卫生部结合宣告“全国无偿献血贡献奖金奖”的第一造作部员工张幼宁进行了赞美，陈矛厂长为张幼宁宣告了K8凯发总厂“爱心贡献奖”及奖金3000元，号召全厂员工在学雷锋、学向秀丽月充分阐扬“助报答乐的螺丝钉心灵”，向张幼宁进建，做富有社会责任赣注对家人好、对同事好、爱岗敬业的好员工，推进总厂“讲爱心、树正气，和谐、有序、进取”的企业文化建设，为总厂持续健全不变的发展做出贡献。



    总厂顺利召开第四次会员代表大会暨第四届一次职工代表大会



总厂陈矛厂长作了以《抓好质量提升，给力转型超过，为集团实现400亿工程做贡献》为主题的2012年总厂工作汇报



广药集团齐兆基主席注定总厂近年来在工会工作、民主治理做出的成就 



工会主席黄健以《推广工会职责，构建和谐企业，提升工作质量，给力转型超过》为主题作工会工作汇报



                    职工代表投票选举新一届“两委委员”



陈矛厂长为“全国无偿献血贡献奖金奖”的第一造作部员工张幼宁宣告奖金



           大会投票选举出新一届“两委委员”